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介護保険による市場拡大で、介護ヘルパーの仕事は家事労働の延長から専門性と継続性が求められるようになってきた。男性ヘルパーの現状を労働現場・派遣事業者・養成現場に取材し、医療・介護の改革の中でのヘルパーの位置づけなどから多角的に検証する。
［著者紹介・編集担当者より］
介護ビジネスの実態は、低賃金、保障なし、福利厚生なし、短い勤続年数の派遣ヘルパーの低労働条件に支えられているため、男性は進出しにくく、若年者か引退後の年配者に二極化される。需要が増大する男性ヘルパーの今後を見つめた提言集。（猫）
